浙江蓝民环保科技有限公司
Zhejiang Lanmin Environmental Technology Co.,LTD.
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一路一号中栋国际1幢17F

info@lamborair.com

蓝民概述

蓝民招聘

浙江蓝民环保科技有限公司 

全国室内空气行业C2B服务的领导者 

浙江蓝民环保科技有限公司(简称“蓝民环保”)坐落于杭州钱塘江畔,是中国行业内首家基于B2B服务传播和C2B业务定制的生态型公司。  

蓝民环保暨创立伊始就致力于研究与开发室内空气净化方面的产品与技术,为广大用户提供全方位的室内空气污染净化定制服务。公司旗下LAMBORAIR光触媒技术和空气净化器设备广泛应用于家庭、医疗业、教育业、服务行业、地产业、金融业务等领域的室内空气净化。   

蓝民环保着针对技术优势的推广和服务领域的深化,以杭州总部为中心,面向全国市场进行了不懈的开拓。成立至今,公司已完成大陆地区19个省份/直辖市的业务布局,并在徐州,天津,绍兴等多个地区设立分公司。

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我们是谁

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连接互通/我们汇聚人才和知识,解决全球性问题,追求可持续发展的未来。

汇聚优秀人才:我们致力于连接互通 

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蓝民环保企业文化中确立的价值观让我们区别于其他竞争对手,每位员工都身体力行的贯彻公司的价值观,而连接互通就是其中之一。 

连接互通意味着良好的关系:与同事,客户及合伙人们。它体现在跨学科的工程项目中、客户活动中、社会承诺中,其中心始终是:汇聚人才和知识,解决全球性问题,追求可持续发展的未来。 

我们把它称之为:汇聚思想 创造力量 


积极参与/身体力行,敢于尝试,追求创新。开拓者需要一个能激发灵感的工作环境,还要有一个必不可少的特质——积极参与。

跨界英才:我们积极参与 

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蓝民环保承诺团队成员,给予他们全身心投入工作的机会。我们希望团队成员致力于自己的任务和项目,并且能够自我修正与改进。我们鼓励团队成员把想法变成现实。例如,颁发最佳实践奖、开展创意项目等一系列活动或提供参与到跨学科项目的机会。因为只有合作才能为社会的当前和未来需求找到创新的解决方案,并使合作关系得以升值。 


用心关爱/我们相信:员工有多优秀企业才能有多成功。在蓝民,我们把团队成员放在首位,关心和支持团队成员在公司的每一件事情。

用心关爱对每位员工负责:我们用心关爱 

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这种想法早已有之——员工有多优秀企业才能有多成功。在蓝民环保,这不只是一个好听的理论,而是鲜活的现实。只有认真做到这两点我们才能成为最佳团队:关爱和支持。 

卓越的工作环境能吸引和留住适合企业的团队成员。因此,我们提倡在不同级别和专业工作的团队成员们能够跨越国界,相互支持。无论是工作与生活的平衡,还是健康和安全——在安全可靠的工作环境中我们追求相互信任、相互尊重、相互认可的企业文化。 


学习与发展/我们提供一系列发展机会,始终把“终身学习”放在首位。

激发员工积极性:我们不断思考 

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如果我们想要保持市场领先地位,那么我们必须始终比我们的竞争对手做得更好一些。我们的团队帮助我们实现了这个目标。而我们的成功秘诀正是:学习和发展。 

每日、协力、坚持。蓝民环保鼓励并支持员工充分发挥自己的潜能。不仅是为他们自己,同样也是为整个团队和公司。我们坚信员工在日常工作面临挑战时能够进行独立自主地学习,并为其提供了大量的发展机会,例如:专业技能课程、职业指导或系统性的职业发展规划。只有我们自己不断取得进步,才能在面对市场挑战时始终坚持领先一步。 


能够得到什么/独一无二的整体薪酬 - you@LANMIN

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蓝民提供的不只有薪金。我们的整体薪酬包括多种不同的部分,在您的每个人生阶段都能为您提供最好的待遇。我们称之为 you@LANMIN。 为了使您对我们的整体薪酬有一个更好和更直观的了解,我们定义了四种最常见的类别:在我们的核算表中搜索可以发现,LANMIN为您提供:优厚的薪金、全面的福利计划、终身的学习和发展机会以及安全可靠的团队导向型工作环境。 在这四种类别的框架下,我们在全范围内不断分析并优化我们的整体薪酬。这使我们能够将全球统一的薪资架构和与当地的薪资相匹配。这样,无论是作为行业领军企业还是本地雇主,我们都依然保持着吸引力。


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福利计划

对不同的人生阶段,我们按照员工的需求为其提供所选择的福利计划。这些包括企业养老保险、医疗保险、和人身意外保险。

薪金

我们了解员工们所取得的成绩并给予他们有竞争力的薪酬。通过我们薪酬体系员工们可以分享到蓝民的商业成功。薪酬元素包括例如底薪、按绩效支付的可变工资和各种补贴。

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学习与发展

我们希望我们的员工能在工作中充分运用其才能——除了为所有员工提供一个全球性的发展框架之外,我们还开辟了许多新的道路。我们为员工提供有趣的并且具有挑战性的工作。蓝民在人才发展方面享誉业界,这归因于我们提供的多种有挑战性的任务、培训机会、职业道路以及转岗发展的机会。


工作环境

在安全可靠的团队导向型工作环境下,员工能取得杰出的成绩。同时我们也明白,生活并不是只有工作。因此,我们提供了多种不同的方式使员工能够协调工作和私人生活。蓝民的工作环境包括:现代化的基础设施、创新的通信方式和设备、灵活的工作时间等,同时也包括蓝民稳定的财物状况和长远的发展前景。


健康关怀

蓝民环保关心员工的身体健康。我们为员工提供医疗保险和健身项目等多项福利,以利于员工保持身体健康和精神活力。


有吸引力的工作场所

对于身边的工作环境,不仅有休闲区还有运动室,劳逸结合一样不能少。


退休保障

每个人都应提早为退休生活作准备。蓝民环保为员工未来的退休生活提供支持和保障,例如为他们提供社保养老保险。


多元化与包容

在蓝民环保,我们尊重每一位员工的个体差异,员工是公司业务成功的关键。通过尊重和包容每一位员工和他们的特质,我们创造适宜的环境,以使员工可以发挥所长,共同推动公司业务的持续发展。


销售激励计划

我们的“销售奖励计划”对有出色绩效的销售人员进行奖励。


入职培训

公司安排各类入职培训为新入职的员工提供开展工作必须的信息,并帮助他们建立与其他员工的联系。


弹性工作安排

我们知道在面对忙碌工作之余兼顾充实的个人生活是一个挑战。我们的弹性工作安排理念旨在帮助员工能在这两者间取得适当的平衡。


业绩基金

公司根据员工的个人绩效及公司业绩向员工发放业绩奖金。奖金用以奖励员工的短中期工作成果,并鼓励员工与公司共同努力以成就目标。


年假

蓝民环保的休假相关规定确保员工能获得适当休息和给自己充电的时间。蓝民环保提供充裕的假期时间,一般情况下优于法定标准。


员工发展

在蓝民环保,我们深信“人人皆赋英才”。我们期待并邀请每位员工积极参与自身的发展规划中。我们利用系統化的流程和工具帮助我们的员工发挥潜能和实现愿景,从而一同建立最佳团队并实现我们“开启环境科学新作用”的战略目标。


终身学习

蓝民环保为员工提供大量的学习机会,从课堂学习到在岗培训。员工的终身学习既是为满足现在的工作所需,同时也为未来发展做准备。我们所提供的各种学习内容不仅能提升员工的工作绩效,也能发掘他们在不同职业发展阶段的潜力。


基本工资

与其他相关市场中的领先企业相比,蓝民环保提供具有竞争力的薪金。


                                                                                                                                                                                          


职业发展

无论您是想以实验室研究人员、材料科学家、建筑工程师、电气技师、工商管理硕士、律师还是销售精英的身份加入蓝民环保科技,你都可以在研发、技术和生产、市场以及其他领域找到激动人心的大量就业机遇。


市场与销售/灵动思维,崇尚优质服务

灵动思维,崇尚优质服务。

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我们的市场和销售团队迎合着千变万化的需求。如果想快速并高效地应对这些变化,必须要有市场透明度作为前提。作为市场和销售人员,您的责任在于服务好各行各业的人士,应对千变万化的客户需求并建立良好的沟通与链接,巩固蓝民环保的行业领导地位。


工商管理、行政类/成为公司管理工作的智囊团

成为公司管理工作的智囊团

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公司管理工作要求协调并串联好各部门间的工作,建立值得信赖的传播桥梁,在企业传播过程中发现责任和发展机会。我们相信,优质的管理工作可以创造更具效率的公司价值,并不断为公司决策层提供智力支持。

 

研究与开发/创新是我们成长的源动力

创新是我们成长的源动力

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作为一家着眼于未来的环保科技型,蓝民环保始终相信顶尖的产品技术是公司走向未来的必胜法宝。我们为未来的可持续发展不断研发新产品和解决方案、以及先进技术和现代化的生产流程。为客户量身定制的解决方案让我们竖立了新标准,并长期保证优异的业绩。我们始终为生物学、化学、工程学、材料学等各领域人才敞开怀抱,一起拥抱美好的未来。


人力资源/公司走向成功的缔造者

公司走向成功的缔造者

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为了实现我们“创造环保新作用”的公司战略,和达到蓝民雄心勃勃的增长目标,首先要依靠我们的员工。我们的人力资源团队担负着特殊的责任,因为我们发挥着决定性的作用使得我们的最佳团队战略“卓越的员工、卓越的工作场所和卓越的管理人员” 充满生命力。我们这样为公司创造价值,需要你为我们优秀的人才,对自身业务的责任心以及乐于接受新观念的态度将会大力推动人力资源工作,为企业成功作出贡献。我们这样为公司创造价值,需要你为我们优秀的人才,对自身业务的责任心以及乐于接受新观念的态度将会大力推动人力资源工作,为企业成功作出贡献。


法务与财务/成为管理层的伙伴和重要支柱

成为管理层的伙伴和重要支柱

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公司多元化的发展体系和框架结构,需要强大的法律和财务能力支撑,法务和财务结构的设计影响了公司能走向多远的未来,您的贡献将帮助管理层做出重要决策。


环境、健康与安全/把握最先进的行业前沿资讯和趋势

把握最先进的行业前沿资讯和趋势

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公司的发展前沿讯息需要环境、健康与安全领域的专家进行分析和判断,您的第一手讯息将会为企业注入新鲜感和活力,并为行业和公司的未来绘制蓝图。


                                                                                                                                                                                          


问题与资讯

蓝民环保科技职业资讯/作为一个真正的全方位型企业,我们能为您提供众多机会。

无论您是刚结束学业还是已有几年工作经验——蓝民都期待能对您进行了解

我们的员工在为蓝民工作,共同寻找创新的解决方案和开创性的理念设计。凭借着聪明才智和热情,员工们在保证公司发展步伐的同时稳固我们作为市场的领军者的地位。无论您是刚结束学业还是已有几年工作经验——蓝民都期待能对您进行了解。尽管为梦想努力奋斗的员工有很多,我们也能看到每个人的付出。我们鼓励员工积极和独立工作——从第一天开始。


How to apply

Q:You can accept any job for college graduates?

A:Yes, our growth and development focuses on the cultivation of graduates

Q:Where can I find information on the latest job postings?

A:You can go to the mainland to the job site for the latest recruitment information

Q:Are the positions advertised online up-to-date?

A:You can see the website recruitment information release time to the latest time as shown above


公司走向成功的缔造者,加入我们的途径一览

成功申请

您的申请成功了吗?  

从您与蓝民环保签下协议的那一刻起,我们将与您保持紧密联系,以确保为您的到来以及您在蓝民以后的职业生涯作好准备。 

简历筛选与初选

为了在筛选简历的过程中对您有更多的了解,我们会回顾您在简历中提供的信息。除了您的职业资格之外,我们还对以下几方面非常感兴趣: 

1.您的教育成就和职业背景 

2.您的业余爱好,例如,社会实践,体育运动,音乐或文化生活 

3.您的实践经历 

4.更多的教育经历,资格认证,获得的奖项或奖学金 


                                                                                                                                                                                          


工作机会

业务专员

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岗位职责: 

1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作。
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。
3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。
4、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、性格开朗,为人细致有耐心;

3、良好的语言表达及较强的沟通能力,思路清晰,具备一定总结、分析能力;

4、熟练操作WORD、EXECL;

5、具备强烈的职业责任心;

6. 形象气质佳


渠道专员

蓝民招聘

岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的售前协助、售后客户服务;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
7、有房产中介、家装、物业等从业经验者优先。


渠道经理

蓝民招聘

岗位职责:
1、对所分配地理区域内商业前景做出判断;
2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算;
3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;
4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告;
5、与市场部合作,及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。
职位要求:
1、有成功的商对商销售案例,有与客户方高层接触的经验,在指定区域内拥有客户关系;
2、三年以上相关工作经验,有家装行业(负责大客户)市场开发经验者优先;
3、热衷于解决问题,对成功有强烈愿望,有紧迫感;
4、熟练操作计算机并了解业务档案管理概念。

地址:浙江省杭州市萧山区建设一路一号中栋国际1幢
电话: 86 0571 8271 1128
传真:+86 0755-2788 8009
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